为深入推进产教融合，搭建校企合作育人平台，5月18日，外国语言文化学院邀请中国百盛购物集团中心昆明分店（昆明百盛）在多媒体203教室联合举办毕业生就业“百日冲刺”活动。外文学院党委主要负责人、学生代表和昆明百盛副总经理张旭娟、公司中高层管理人员等共计50余人参加活动。 公司招聘经理李倩秾以“从学生到职场——职场小白大变身”为题给学生们作职业规划与求职面试技巧培训讲座。着重强调了“预则立，不预则废

4月20日上午，外国语言文化学院召开本学期第一次行政工作会议，聚焦学院聚力“双一流”创建三年行动方案和2023届毕业生就业工作的推进落实。会议由王英院长主持，学院领导班子、各系（部、室、中心）主任、副主任以及教师代表40余人参加会议。    会上，学院各系、部、室、中心主要负责人针对春季学期开学至今各部门开展的主要工作进行汇报。从学科建设、教育教学、教务管理、行政管理、科研管理、实验室管理、团委

4月25日下午，校党委副书记、校长王华一行到外国语言文化学院调研指导工作，校办杜韦主任、外国语言文化学院党委书记刘建平、院长王英、副院长杨玲和教师代表参加调研座谈。 王华校长走访了外文学院研究生自习室、大学英语听力课课堂、研究生课堂、图书资料室等，与学生进行亲切交流，并结合自身成长经历鼓励学生学好英语，学生深受鼓舞。随后，王华来到大学英语教研部，围绕大学英语教学质量提高、大学英语教师队伍

4月20日，外国语言文化学院召开2023届毕业生就业工作推进会，安排部署就业困难重点群体“一对一”帮扶工作。学院领导班子成员、英语系负责人、团委及学工办负责人参加会议。会议由学院院长王英主持。 学院党委书记刘建平亲自作工作推进动员讲话。刘建平书记从2023届毕业生整体就业情况、目前面临的问题、以及下一步拟采取的措施几个方面梳理了当前就业工作进展情况。刘建平书记指出，就业工作是学院工作的重中之重

为进一步扩大我校影响力和知名度，不断提高生源质量，方便广大考生及家长了解我校2023年招生计划及基本情况，根据学校招生工作总体部署，我院洪涛老师于4月10日至15日带队奔赴陕西省开展本科招生宣传工作。 招生宣传期间，洪涛老师代表学校与延安新区高级中学（一本上线率99%）、汉中中学（一本上线率85%）签订生源地协议。同时向上万名考生及家长解答我校2023年招生录取相关问题，对我校优势学科进行详细

3月25日，2023年云南省第二次高考英语口语测试评卷工作于在我校顺利结束。该项工作自3月23起历时三天，8所高校9所中学共计69位教师圆满完了27006份口语测试评卷任务。 3月23日下午2点，口语评卷动员大会在博文楼100教室召开，省招生考试院、教务处、外文学院等领导及评卷教师共计70多人出席会议。 在动员大会上，省招考院学业水平考试办公室陈兴泽老师提出六点要求：1、高度重视，强化责任担当

为促进大学生实习、就业工作，引导师生深入了解就业市场、企业发展及人才需求，3月17日，外国语言文化学院党委副书记邱清遐带队赴昆明心霖公社教育培训有限公司、璞玉书院文化传播有限公司开展企业游学活动。英语系负责人、骨干教师代表、团委及学工办负责人以及来自各年级的本科生近四十人参加活动。 公社校园招聘经理罗雅楠带领师生参观并了解了璞玉书店、社区博物馆的设计理念，详细介绍了公社的运营思路以及经营理念

3月16日上午，外国语言文化学院以“桃李芬芳，教泽绵长”为主题，举办退休教师返校活动。16位退休教师、学院党政领导班子、各系部负责人和部分优秀学生代表参加了此次活动。 在退休教师茶话会上，学院党委书记刘建平、院长王英满怀深情地感谢离退休教师们对学院一如既往的关心和支持，向老教师们报告了学院近年来取得的一系列成绩，同时表示这些成绩离不开老前辈们的关心和支持，在今后的工作中，学院将继续做好离退休

2023年3月14日上午，云南省2023年初中英语听力口语考试第二次定标评卷工作开幕会在呈贡校区召开。云南省招考院学业水平考试办主任张燕锋、教务处副处长李闻天、外文学院党委书记刘建平、院长王英、副院长杨玲，以及来自16个州市的37位教师代表及相关工作人员近50人参加开幕会。 张燕锋主任结合云南省初中生英语学情，对本次定标评卷工作提出具体要求。一是要求教师根据学生的基本情况，制订科学、合理

在一年一度的“三八”国际妇女节到来之际，为贯彻学校对女教职工关怀的人文理念，进一步营造尊重知识、尊重女性的校园文化氛围，外国语言文化学院组织了庆祝“三八”妇女节踏青活动。校党委常委、副校长易健宏，校党建督导组组长张鑫参加了此次活动。 三月的古渔村，花香渐浓，春林初盛，在学校和学院领导的带领下，教职工们结伴同行，进入卧龙古渔村。一路欢声笑语中，大家兴致高昂，畅享着田野的清新空气，工作中的疲惫和压力